自分がいつか妊娠したら会社員のように休業補償をつけられるのか。

当制度ではケガや入院により8日間以上の就業不能時に設定した保険金額を上限に保険金をお支払いいたしますが、妊娠・出産による就業不能つきましては補償対象外となります。